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20代 | 女性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
博報堂
博報堂のグループ会社におり、将来性を不安に感じていたが、博報堂への採用はグループ内ルールでNGであったことから、他社への転職を考えた。
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・業務内容 ⇒契約社員からのスタートとなるため、スキルUPができるまた、細分化された業務を回すことよりは多角的な業務経験ができることを基準とし、精査しました。 ・年収があがること ⇒契約社員であることから、年収が上がることは条件として重視しました。
社会人歴5〜10年
ベンチャーキャピタリスト(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
スケールの大きい新規事業開発をもっとやりたいと思い転職。前職でも投資や事業開発、子会...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
マーケティングコンサルタント,課長・マネージャークラス
自分の力で広告のアイデアだしから実現までサイクル全てをやってみたいと考えた。当時コン...もっと見る
広告・マスコミ
2023年05月 辞退
プロデューサー・ディレクター クリエイティブ局(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全314文字)
2022年07月 内定
プロデューサー・ディレクター ビジネスプロデュース職(役職なし)
・志望理由・会社を退職する理由・ビジョンを持ったきっかけ・仕事で頑張ったこと・他に会...もっと見る
対策内容が見れます(全253文字)
2023年04月 内定
プロデューサー・ディレクター 新聞雑誌局(役職なし)
対策内容が見れます(全531文字)
エンターテイメントボウル
木村情報技術
営業企画
クリーク・アンド・リバー社
サイバーエージェント
広報・PR・広告宣伝
博報堂DYデジタル(デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(DAC)と統合)
法人営業