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20代 | 女性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
博報堂
博報堂のグループ会社におり、将来性を不安に感じていたが、博報堂への採用はグループ内ルールでNGであったことから、他社への転職を考えた。
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・業務内容 ⇒契約社員からのスタートとなるため、スキルUPができるまた、細分化された業務を回すことよりは多角的な業務経験ができることを基準とし、精査しました。 ・年収があがること ⇒契約社員であることから、年収が上がることは条件として重視しました。
社会人歴20〜25年
戦略コンサルタント(役職なし)
メディアプランナー,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
前職では広告・マーケティング領域で多くのプロジェクトに携わり、クリエイティブな提案力...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
現職に不満はなかった。単純によりエキサイティングな仕事、具体的には新しいクリエイティ...もっと見る
広告・マスコミ
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全481文字)
2024年11月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全311文字)
2021年01月 内定
プロデューサー・ディレクター ビジネスコンテンツ部
対策内容が見れます(全78文字)
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電通デジタル
エンターテイメントボウル
木村情報技術
営業企画