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20代 | 女性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
博報堂
博報堂のグループ会社におり、将来性を不安に感じていたが、博報堂への採用はグループ内ルールでNGであったことから、他社への転職を考えた。
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・業務内容 ⇒契約社員からのスタートとなるため、スキルUPができるまた、細分化された業務を回すことよりは多角的な業務経験ができることを基準とし、精査しました。 ・年収があがること ⇒契約社員であることから、年収が上がることは条件として重視しました。
社会人歴15〜20年
法人営業(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
あるコンペで電通の方に後塵を拝した時から、いずれこの肩のいる会社で働きたいと強く思っ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴20〜25年
戦略コンサルタント(役職なし)
メディアプランナー,係長・リーダークラス
前職では広告・マーケティング領域で多くのプロジェクトに携わり、クリエイティブな提案力...もっと見る
広告・マスコミ
2023年05月 辞退
プロデューサー・ディレクター クリエイティブ局(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全314文字)
2021年01月 内定
プロデューサー・ディレクター ビジネスコンテンツ部
対策内容が見れます(全78文字)
カゼプロ
TBWAHAKUHODO
広報・PR・広告宣伝
(旧)リクルートコミュニケーションズ
集英社
博報堂DYデジタル(デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(DAC)と統合)
FLUX