ナガタプラニングからの転職体験談(経営企画・経営戦略/女性/20代)
20代 | 女性
経営企画・経営戦略
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 経営企画・経営戦略 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 経営企画・経営戦略 |
ナガタプラニング
経営企画・経営戦略,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
新卒で入社した会社が古い体質のため、今後のキャリアや仕事の選択の幅が狭かった。また、社員数も少なかったため、ある程度の社員数のいる会社で勤めたかった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
安定的に仕事がある点や、人を大切にしているか、また社風や人間関係など、働きやすさ。第二新卒だったので、教育面でもサポート体制のある会社。
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