GMOアドマーケティングからの転職体験談(プロデューサー・ディレクター/男性/30代)
GMOアドマーケティング
プロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | プロデューサー・ディレクター |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | プロダクトマネージャー |
入社先の役職 | 役職なし |
GMOアドマーケティング
プロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
自分のやるべきことに意義があるのか、価値をみいだせているのか。 インターネットの世界特有のスピード感に自分がついていけているのか。 今一度、今後の将来を見つめ直した時に、環境を変えてスキルアップする方法があるのでは。 自分のスキルを最大限に生かせる会社があるのでは。 と思い、転職活動をはじめました。
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成長性であったり、会社として向かうべく方向に自分が共感できるか。 そして、メンバーの一員となって会社の成長させる歯車になることができるのか。 また、コロナ渦による新しい生活様式に柔軟に対応しているのか。していくのか。 上記2点を重視して各社ヒアリングしていきました。
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インターネット広告における業務領域が広がり、スキル向上と人脈が広がった。 特にディレクションを従事していたところもあり、エンジニアとのコミュニケーションが増えたことによるスキル向上が大きい。
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