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20代 | 男性
法人営業
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3年未満
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役職なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
所属事業部の海外売却が決定し、若手社員の復帰が制限されたため。その過程で、マーケティングによる事業成長知見に興味を持った。
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若手にも裁量があり、実際に在籍する社員の方々の満足度が高いことを重視した。また、企業としての安定性と正当な評価制度があるかも重視した。
社会人歴25〜30年
法人営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
法人営業,役職なし
より広範な業界での経験を通じて、マーケティングやプロダクト戦略の視点も兼ね備えた法人営
メーカー
2025年01月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年08月 内定
面接の内容
職務経歴、営業活動の中での自分なりの工夫、工夫するに至った自分なりの考え、転職理由、
2024年11月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
日揮（旧：日揮プラントイノベーション）
アマゾンジャパン
建築施工管理
LIXIL
エス・エム・エス（SMS）
日本光電工業
ベイカレント
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