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20代 | 男性
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
所属事業部の海外売却が決定し、若手社員の復帰が制限されたため。その過程で、マーケティングによる事業成長知見に興味を持った。
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若手にも裁量があり、実際に在籍する社員の方々の満足度が高いことを重視した。また、企業としての安定性と正当な評価制度があるかも重視した。
社会人歴25〜30年
法人営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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社会人歴10〜15年
法人営業,役職なし
より広範な業界での経験を通じて、マーケティングやプロダクト戦略の視点も兼ね備えた法人営
メーカー
2018年02月 内定
面接の内容
志望理由やどのようなことをやっていきたいか。 転職理由、強み等、転職活動でオーソドック
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年11月 辞退
法人営業 電装品営業本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2021年12月 内定
法人営業 プロフェッショナル事業部の営業部（係長・リーダークラス）
基本的な質問がメインでした。転職理由/志望動機/現職であげた成果、課題/自己PR、それ
（旧）リクルートジョブズ
SPACECOOL
五條製紙
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
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コネクテッドロボティクス
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