KPMG FASからの転職体験談(財務・会計コンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
IR
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 財務・会計コンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | IR |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
KPMG FAS
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, ワークライフバランスを整えたい, 業務内容とのアンマッチ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
転職を考えた理由は2点あります。一つは、レッドオーシャン化したM&Aからサステナビリティへのキャリアチェンジのため。二つ目は、労働時間を減らしワークよりもライフを重視したいからです。
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転職活動で重視したポイント
ミッション/ビジョン/理念への共感, 業務内容, 魅力的なサービス・商品
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転職活動で重視したポイントの詳細
重工メーカーのようなGHG経営を人一倍気をつけて行わなければいけない会社で、尚且つ日本企業(本社勤務)を条件としました。大手重工メーカーはそれほど多くないので選ぶのは難しくありませんでしたが、最後は企業理念とサステナ領域の合致や、社員の方の人柄で決めました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
近年開示要求が高まっていることで、M&Aで買った会社の人権・サステナ領域のDDやグループインした後のターンアラウンドフェーズにおけるGHG排出量の測定、削減取り組みが盛んに行われるようになってきています。私も前職でM&AやPMIの支援に関わる中で、サステナ領域の法制度や実際の対応実務に詳しくなり、それが転職後に投資家対応や当局・金融機関への説明を行う際にも役に立っています。
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転職時に検討した企業
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