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社会人歴10〜15年
M&A・合併・提携(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
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ハードワーク過多にすっかり参ってしまい、報酬が高いこともあってストレス解消のため金銭感
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内部監査・内部統制(課長・マネージャークラス)
セキュリティコンサルタント,課長・マネージャークラス
年収やスキルを獲得する場としてのワークプレイスに魅力を感じなくなったため。世の中の人を
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
前職では事業企画をメインとした業務内容であったが、所属事業の業界再編などの動き、もしく
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
CFOを目指すキャリアの中で、①プロファームでの経験、②海外の会計制度への対応経験の2
社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
組織・人事コンサルタント,役職なし
・採用面接官として就活生の夢や目標等に触れる中で、自身のやりたいことを見つめ直し、コン
財務・会計コンサルタント(課長・マネージャークラス)
コンサルタントの成長は良質な案件とナレッジ豊富な人材に依存しているというのが持論だが、
社会人歴3〜5年
財務・会計コンサルタント(役職なし)
財務・会計コンサルタント,役職なし
・大企業の財務部門において連結会計や資金調達、PMI、M&Aファイナンス、株主対応・銀
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
・上司が自分に期待する将来のキャリア(モデリングのプロになる)と、自分が歩みたいキャリ
社会人歴3年未満
・キャリアアップを目指すため ・転職前企業にて、チーム異動を試みた際に若干揉め、社内異
戦略コンサルタントとして、新規事業のDDや市場分析、海外事業展開支援等激務とされる案件
財務・会計コンサルタント(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
1年間アサインされていた公共案件(PFIアドバイザリー案件)が終わり、別のM&A系の案
20代のうちに営業のキャリアから転身したいと考えており、コンサルタントへの転職を志した
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
前職での業務量、アウトプットに対して得られる対価が割に合わないと考えるようになった。
従事するPJを選べないことから、キャリア形成に不安を感じたため。 顧客層やサービス提供
海外子会社管理から不動産事業全体の統括を前職で任されており、財務面の評価やM&Aにも携
団体職員(係長・リーダークラス)
スキル面での成長をコンサルタント会社で実現できたため、次のステップとして、具体的なアウ
銀行員としてのスキルではなく、財務会計のプロとしてのスキルを磨きたかったため。配属され
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・定型業務が多く、新しい学びがなくなったため ・業務の特殊性が高く、他の職場で活かせる
もともとコンサルティング会社で幅広く戦略〜ITまて経験を積んでおり、M&Aの領域でケイ
海外営業(役職なし)
海外営業,役職なし
営業では商品企画及び既存の商品の販売管理を行ないましたが、将来的には経営面のスキルを伸
企業の意思決定における重要な局面(M&Aや企業再生)を支援するコンサルティングに関心を
戦略コンサルタント
前職の業務において、クライアントと直接コミュニケーションをとり、先方の意向に合わせてビ
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
将来的に事業会社の経営企画等を目指したい想いがあり、ファイナンス面でなく事業や経営に関
・前職で海外駐在の内示を頂いていたが、日本本社へのレポーティング中心のポジションで、か
異動の希望が必ずしも通るわけではなく、自分のキャリアを自分で選択できない可能性があった
S&I(アソシエイト)
S&I,アソシエイト
より深く経営に関わることのできる仕事に携わる為。 前職でも市場分析や売り上げ分析は行っ
フロント(アソシエイト)
フロント,アソシエイト
入社5年目で手にした海外駐在の経験を経て帰任後入社7年目にて、現在やっている仕事に対す
営業(マネジャー)
Deal Advisory,アソシエイト
ワーク・ライフ・バランスの見直し。ライフイベントにより連日の深夜休日残業が厳しい状況に
Deal Advisory(アソシエイト)
監査業務を一通り経験したと感じ、新しいことにチャレンジしてみたいという思いが強くなった
シティグループ
M&A
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
Terra Drone
法人営業
Dirbato(ディルバート)
Visional(ビズリーチ)
ガートナー ジャパン