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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
金融事務（業務・管理）
入社先の職種
ゴールドマン・サックス
前職の業務において、クライアントと直接コミュニケーションをとり、先方の意向に合わせてビジネスを創るプロジェクトがございました。そこで、クライアントとダイレクトにコミュニケーションを取って仕事を進めていく楽しさに気付いたのがきっかけです。
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将来自身がやりたいと考えていることに繋がるスキルを磨いていける仕事である事を重視しておりました。具体的にはビジネスを創る力、ビジネスの成長を促す仕組みを創る力を磨いていけることです。
コンサルタントとして入社していく上では、やはりそれに似た仕事をしてきていたことが評価されたように感じます。チームで一つの物事を成し遂げたことは高く評価されました。
社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
リスク・与信・債権管理,係長・リーダークラス
・高収入に惹かれ外資系の証券会社に転職しましたが、業務量・カルチャー・業務内容が自分...もっと見る
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CFO(役員クラス)
ストラクチャードファイナンス,課長・マネージャークラス
当時転職活動はしていませんでしたが、知人経由で社長と食事に行く機会があり、エネルギー...もっと見る
金融
2022年11月 内定
金融事務（業務・管理） コーポレートバンキング部門（係長・リーダークラス）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全914文字）
2024年06月 辞退
金融事務（業務・管理） 損害サービス（役職なし）
対策内容が見れます（全345文字）
アメリカの証券アナリスト資格を取得し、国際業務担当になりたいとのことだが、具体的にど...もっと見る
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但馬銀行
デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）
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