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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
金融事務（業務・管理）
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東京海上日動火災保険
金融事務（業務・管理）,役職なし
理由は3つ。仕組みを作ること(システム開発、業務プロセス改革等)にやりがいを覚え、それに特化した経験を積みたいと考えたため。潰しのきくスキルを身につけるため。年収を上げるため。
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新しい業界・企業へ転職するだけでも一定程度のストレスがかかると考え、転職後も無理なく業務に励めるよう、働きやすさやワークライフバランスを重視した。
社会人歴3〜5年
営業(なし)
営業,主任
市場価値向上のため。代理店営業メインであり自ら成果を出すことがなかったことやマネジメ...もっと見る
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戦略コンサルタント(役職なし)
クオンツアナリスト,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
転職を決めた理由は３つあります。一つは単純に年収への不満です。生活コストと収入のバラ...もっと見る
金融
2020年12月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全98文字）
2024年09月 内定
金融事務（業務・管理） 住まいサポート部（役職なし）
40代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全438文字）
2021年06月 内定
金融事務（業務・管理） 事務グループ外為事務部（役職なし）
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