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東京海上日動火災保険からアクセンチュアへの転職体験談

東京海上日動火災保険

金融事務（業務・管理）,役職なし

アクセンチュア

業務プロセスコンサルタント,役職なし

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

アクセンチュアへの転職体験談

社会人3年未満 | 女性 法人営業

（旧）リクルート住まいカンパニー

法人営業,役職なし

アクセンチュア

法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
リクルートで培った営業力をコンサルタントとしてさらに伸ばしいたしたかったから。 またリ... もっと見る
転職時に重視したポイント
営業だけではないビジネスマンとしてのスキルを身に付けられることを重視していましたまるま... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 女性 システムコンサルタント

明電舎

法人営業,役職なし

アクセンチュア

システムコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
挑戦ができて、成長をし続けることができる会社に身を置きたいと思った。 前職では法人営業... もっと見る
転職時に重視したポイント
①若い頃から挑戦させてもらえる社風、②英語力を活かせてグローバルに活躍できるか、この2... もっと見る
回答日：

東京海上日動火災保険からの転職体験談

社会人3年未満 | 女性 個人営業

東京海上日動火災保険

個人営業,役職なし

明治安田生命保険

個人営業
転職を考えた理由・きっかけ
営業をずっとやり続けるのは精神的な負担が大きく、このままずっと同じ会社で働く希望が見え... もっと見る
転職時に重視したポイント
営業は仕事の大変さのわりにもらえる報酬というものが全く見合わないものであり、給料が上が... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 戦略コンサルタント

東京海上日動火災保険

顧客サービス,係長・リーダークラス

ベイカレント・コンサルティング

戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
損害保険業界で得られるスキル・経験が汎用的なものではないため、自分のキャリアの選択肢が... もっと見る
転職時に重視したポイント
汎用的なスキルの獲得ができること。保険業界のバックグラウンドに縛られずにキャリアを再構... もっと見る
回答日：