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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
金融事務（業務・管理）
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東京海上日動火災保険
金融事務（業務・管理）,役職なし
理由は3つ。仕組みを作ること(システム開発、業務プロセス改革等)にやりがいを覚え、それに特化した経験を積みたいと考えたため。潰しのきくスキルを身につけるため。年収を上げるため。
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新しい業界・企業へ転職するだけでも一定程度のストレスがかかると考え、転職後も無理なく業務に励めるよう、働きやすさやワークライフバランスを重視した。
社会人歴3〜5年
財務アドバイザリー(役職なし)
営業企画,役職なし
転職時の年収変化金額
既に非正規雇用の拡大や外資との競争など、日本企業の絶対的な安全性は崩れているのに、安...もっと見る
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社会人歴10〜15年
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・保険の仕事の本質は顧客のチャレンジを応援することだと考えているが、リスクを発見しど...もっと見る
金融
2023年09月 内定
金融事務（業務・管理） ローン（係長・リーダークラス）
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対策内容が見れます（全261文字）
2024年12月 内定
金融事務（業務・管理） オペレーション（役職なし）
女性
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2015年12月 内定
金融事務（業務・管理） 外国業務部（課長・マネージャークラス）
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明治安田生命保険
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戦略コンサルタント
三菱UFJ銀行
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