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20代 | 女性
金融事務（業務・管理）
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3〜5年
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カネ美食品
店長・店長候補,係長・リーダークラス
ソニー生命保険
金融事務（業務・管理）,役職なし
ワークライフバランスを整えたい, 評価/人事制度への不満があった, 魅力的な人材が少ない
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残業が60時間を超えていた。人手不足を解消するために上司に掛け合ったが全然対応して貰えなかった。
ワークライフバランス 長いこと働くことが出来る環境 異動先が自宅からでも通えること
コミュニケーション能力 現職の接客業、アルバイトの方達の管理で培ったもの、今までのリーダーシップ経験 ホスピタリティ アルバイトの方達との接し方、お客様対応
その他
2025年06月 辞退
店長・店長候補 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全312文字）
2019年04月 内定
店長・店長候補 第五営業部（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全405文字）
スターバックス コーヒー ジャパン
レンティオ
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KICHIRI
ファーストリテイリング
販売・接客スタッフ、売り場担当
東和フードサービス
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生産技術
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