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20代 | 男性
店長・店長候補
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
販売・接客スタッフ、売り場担当
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ライトオン
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
ファーストリテイリング
店長・店長候補,役職なし
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前職の年功序列な体制に限界を感じ、「若手から裁量を持って働ける環境」を求めたのがきっかけです。ユニクロの「完全実力主義」という方針と、入社1年目から店長を目指せるスピード感に魅力を感じました。単なる接客業ではなく、数値管理やスタッフ育成を含めた「経営者」としての視点を若いうちから養いたいと考え、転職を決意しました。
単なる「店員」ではなく、一人の「商売人」として店舗運営のすべて(売上管理、在庫、採用、育成)に携われる環境を重視しました。 将来的にどこでも通用する汎用的なビジネススキルを身につけたいと考えていたからです。 「全員経営」という言葉通り、現場に大きな裁量があり、自ら仮説を立てて商売を動かす経験ができる。この圧倒的な成長負荷こそが、自分の市場価値を高める近道だと判断しました。
前職での売上目標やKPIに対し、単に「頑張る」だけでなく、「なぜその結果になったのか」をデータから分析し、改善策を実行した経験が非常に役立ちました。 ユニクロは「商売」に非常にシビアな環境です。前職において、「客数×客単価」の分解や、天候・イベントに合わせた在庫調整など、自分なりに仮説を立てて数値を動かそうとしたエピソードは、面接でも「商売人としての素養」として高く評価されました。
社会人歴3〜5年
個人営業(役職なし)
店長・店長候補,係長・リーダークラス
レバレジーズ
個人営業,役職なし
アパレル店長として勤務しておりましたが、コロナの流行により店舗が休業になり一ヶ月出社...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全365文字)
小売・流通
2018年01月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 販売職(役職なし)
男性
①前職の仕事内容はどんな感じ?②家電業界の印象③ノジマの印象④好きな家電は?⑤入社後...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全88文字)
2014年06月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 (役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全96文字)
ニトリ
SHE
事業企画・事業統括
DYM
インサイドセールス・内勤営業
タペストリー・ジャパン合同会社
LVMHグループ(ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ)