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社会人歴5〜10年
海外営業(役職なし)
海外営業,係長・リーダークラス
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事業の予算計画管理、決算対応、不採算事業の整理などの経営企画系業務と、役員会の運営、事
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
店長・店長候補,役職なし
・全国転勤という働き方をいつまでも出来ないと感じたから。海外で働きたい/一生がむしゃら
販売・接客スタッフ、売り場担当(役職なし)
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
内装の施工管理職を経験する中で空間コーディネーターの方と関わる機会が増え、アルバイト経
営業企画(no_position)
もっと自分の裁量権を持って仕事したいと思い転職活動を始めた。美容が好きで人生の中で営業
社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(no_position)
販促,役職なし
大企業において、裁量権の少なさが不満であり、より裁量が多く成長余地の大きい成長分野の企
店長・店長候補(no_position)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
10年以上在籍し、自身の社会人としてのスキルに対して危機感を覚え、より俯瞰的かつ多くの
社会人歴3〜5年
前職でのキャリアにモチベーションを感じられなくなったことが転職活動を始めたきっかけでし
商品企画(no_position)
商品企画,役職なし
自分の担当サービスが自分自身が使うかどうか分からない中で進めることが苦しくなる時があっ
店長・店長候補,係長・リーダークラス
所属していた前職の繁忙期が終わり、上司との面談を経て、自身のこれからのキャリアについて
ECマーチャンダイジング(no_position)
ECマーチャンダイジング,役職なし
前職において成果を上げるため、他社の方や他社出身の自社の方とのコミュニケーションを図っ
カスタマーサクセス(no_position)
営業でこの会社で得られる一番良い機会をいただき、評価も一番高い評価をいただいてしまい、
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(leader_class)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
プラス面での理由は大きくスキルアップとやりがいを求めて。スキルアップとしては、PMとし
法人営業(no_position)
法人営業,役職なし
今の業務内容がルーティン化して、今後の成長を見込めなかった為、常に新しい事に挑戦できる
社会人歴15〜20年
倉庫管理・配車管理(manager_class)
スーパーバイザー・エリアマネージャー,係長・リーダークラス
前職が全国転勤ベースであった事と、若手抜擢に大幅に舵を切り始め、ベテランが役職から外れ
事業企画・事業統括(leader_class)
事業企画・事業統括,役職なし
前職で関わっていた消費者向けのサービスではなく法人向けのサービスの事業統括に関わること
事業企画・事業統括(役職なし)
事業企画・事業統括
アクセンチュアにてコンサルタントとして培った力を事業会社の事業企画として生かすような仕
転職活動を考えた理由はもっと大きなチャンスを得たかったからです。前職では海外展開が少な
デジタルマーケティング,役職なし
当時の事業部門が手がけていたビジネスが頭打ちとなり、かつ新規案件がコロナの影響や財務状
採用(manager_class)
採用,課長・マネージャークラス
ファーストリテイリングで中途採用に関する業務を幅広く経験ができた中、よりグローバルな視
採用(leader_class)
採用,係長・リーダークラス
よりグローバルな環境でこれまでの人材紹介のフロント職種の経験および事業企画の経験を活か
広報・PR・広告宣伝(役職なし)
このまま前職にいると、スキル面での広がりや成長がないと感じたため、それが実現できる企業
マーケティング職(なし)
マーケティング職,なし
前職はベンチャー系企業かつ複数事業を運営する会社であったため1事業部に割くことができる
経理(なし)
経理,なし
新卒から監査法人に勤務できて一番良かった点として、若い年次の頃からクライアントの役員/
永和化成工業
インフラエンジニア
スタッフサービスエンジニアリング
パナソニックグループ
海外営業
日本IBM
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SE(Web・オープン系)
jinjer
QA/テスター