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20代 | 男性
物流企画・ロジスティクス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
購買・調達
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
東レ
購買・調達,役職なし
ファーストリテイリング
物流企画・ロジスティクス,役職なし
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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 人間関係に悩みがあった, 業務内容とのアンマッチ
上司との関係性、仕事内容に飽きがきたこと、この2点が転職の理由となります。アパレルの材料となる繊維の調達をきっかけに、日本各地の衣料品メーカーと仲良くなり、最終製品を作成する仕事に関心も湧いていました。貿易の専門性を活かせば転職はそれほど難しくなく、そこから素材知識を活かして元々興味のあったデザインや企画の仕事ができるかもしれない、ここまで考えて転職を決めました。
将来商品企画にも関わるために、著名な外部デザイナーだけでなく、社員が衣服のデザインや機能性を決める会議に参加できることを重視していました。とはいえ、転職の際には即戦力として頑張ると決めていたので、大規模な調達・購買をグローバルで実施しており、前職でのグローバルな繊維素材取引の知見が役立てられることを条件に、仕事内容についても取扱量や国際貿易であることを重視しました。あとは、純粋に、商品が好きになれるかどうかも参考材料でした。
地域を問わずグローバル展開する会社での、繊維素材や衣料品の材料となる生地の輸出入の経験が転職後も役立ちました。通常の海上輸送だけでなく、取り扱う上で注意を伴う商品については空輸や、リーファーコンテナでの空冷輸送も行い、繊維の種別や重量ごとに、調達にどれくらいのコスト・時間がかかるかを頭の中でシミュレーションできるくらいのナレッジが頭に溜まっていました。貿易実務は海外拠点でも行いますが、何をどのくらい、いくら仕入れるのかを決めるのはボリュームディスカウントを最大限効かせるために本社が基本決めていたので、スケールの大きな購買業務の戦略企画が重要なミッションであり、前職での勘所は随所で助けになりました。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
営業企画,係長・リーダークラス
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
尊敬できる女性のロールモデルとなる先輩が少なく不安を覚えました。理系の会社であるため...もっと見る
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社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)
プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
パナソニックグループ
海外営業,係長・リーダークラス
新事業であるメディカル系部署において、医療機器に使われる血液のろ過機の素材を販売して...もっと見る
メーカー
2020年04月 内定
男性
基本的には一次面接と同じ。あとは仕事を進める際、周りと協力してすすめるか、自分の力で...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全90文字)
2017年11月 内定
購買・調達 資材部(役職なし)
対策内容が見れます(全143文字)
2024年02月 辞退
購買・調達 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
これまでの調達業務の中で、安定した資材調達を実現するために行った具体的な取り組みを教...もっと見る
対策内容が見れます(全776文字)
日産自動車
業務プロセスコンサルタント
三井E&S
小糸製作所
SUBARU