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20代 | 男性
SCM
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
購買・調達
入社先の職種
三井E&S
会社の将来性や経営に疑問を感じていた。また、人材への投資が少なく、クオリティの高い人材が入ってこないため、成果も上げられずにいた。
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関西圏の会社でメーカーの調達ポジションを希望していた。また、待遇面でも改善できる会社を強く希望していた。新しいことに取り組もうとしている点や変革への注力もポイントとしていた。
社会人歴3年未満
購買・調達(役職なし)
購買・調達,役職なし
前職の経営が大幅に悪化したことをきっかけに、将来に不安を覚えて転職を決意しました。入...もっと見る
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社会人歴3〜5年
バイオプロセステクニカルコンサルタント(一般社員)
プロセスエンジニア,一般社員
対等に議論できない文化であったこと、また、失敗から学びにくく成長できないと感じたこと...もっと見る
メーカー
2020年04月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全90文字）
2017年11月 内定
購買・調達 資材部（役職なし）
対策内容が見れます（全143文字）
2021年04月 内定
購買・調達 調達統括部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全418文字）
エヌエスアドバンテック
日本精機
臼井国際産業
日産自動車
センクシア
ミネベアミツミ
