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20代 | 男性
SCM
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
購買・調達
入社先の職種
三井E&S
パナソニックグループ
会社の将来性や経営に疑問を感じていた。また、人材への投資が少なく、クオリティの高い人材が入ってこないため、成果も上げられずにいた。
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関西圏の会社でメーカーの調達ポジションを希望していた。また、待遇面でも改善できる会社を強く希望していた。新しいことに取り組もうとしている点や変革への注力もポイントとしていた。
社会人歴3年未満
購買・調達(役職なし)
購買・調達,役職なし
小糸製作所
前職の経営が大幅に悪化したことをきっかけに、将来に不安を覚えて転職を決意しました。入...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全371文字)
社会人歴3〜5年
バイオプロセステクニカルコンサルタント(一般社員)
プロセスエンジニア,一般社員
GEヘルスケア・ジャパン
バイオプロセステクニカルコンサルタント,一般社員
対等に議論できない文化であったこと、また、失敗から学びにくく成長できないと感じたこと...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全850文字)
メーカー
2021年05月 最終選考辞退
購買・調達 設備調達部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全259文字)
2018年08月 内定
購買・調達 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全236文字)
2025年11月 辞退
購買・調達 資源事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全272文字)
シャープ
マクロミル
法人営業
JT(日本たばこ産業)
P&G Japan
物流企画・ロジスティクス
野村総合研究所
戦略コンサルタント