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20代 | 男性
SCM
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
購買・調達
入社先の職種
三井E&S
パナソニックグループ
会社の将来性や経営に疑問を感じていた。また、人材への投資が少なく、クオリティの高い人材が入ってこないため、成果も上げられずにいた。
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関西圏の会社でメーカーの調達ポジションを希望していた。また、待遇面でも改善できる会社を強く希望していた。新しいことに取り組もうとしている点や変革への注力もポイントとしていた。
社会人歴3年未満
購買・調達(役職なし)
購買・調達,役職なし
小糸製作所
前職の経営が大幅に悪化したことをきっかけに、将来に不安を覚えて転職を決意しました。入...もっと見る
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社会人歴3〜5年
バイオプロセステクニカルコンサルタント(一般社員)
プロセスエンジニア,一般社員
GEヘルスケア・ジャパン
バイオプロセステクニカルコンサルタント,一般社員
対等に議論できない文化であったこと、また、失敗から学びにくく成長できないと感じたこと...もっと見る
メーカー
2021年04月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全202文字）
2015年02月 内定
購買・調達 購買部（役職なし）
対策内容が見れます（全247文字）
2018年08月 内定
購買・調達 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全236文字）
キャリア
三菱電機
ブラザーエンタープライズ
中電シーティーアイ
関西電力
村田製作所
