GEヘルスケア・ジャパンの転職・中途採用情報

入社後の給与upは外資系企業ということもあり、実力で上がると思っていた。 期待としては、結果に対して昇給も多く反映されると期待していた。 実際は、個人の評価は上司によることが多く、思ったほど上がらない。逆に日系の年功序列的に上がる方が上がり幅は大きいと感じた。 昇給はバンドごとに決められており、昇格等の役職が変わらない限り大幅なupは見込めない。

業界、また扱っている商材ともに非常に安定しているので今後とも持続していくと考える。ただ成熟しているので大きな成長は期待できない。