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20代
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購買・調達,役職なし
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勤務地・待遇にネックがあり、将来の不安を抱えていたため。同じ業界内であれば転職も障壁は小さいと考えており、その中で勤務地や待遇が良くなればと感じていた。また、営業ではない職種に挑戦し、将来的には全社的な業務を行いたいと考えていたため、キャリアチェンジを期待し、転職をしたいと考えていた。
現職の経験が無駄にならないこと:現職で培った法人営業や自動車業界の知見が活かせる働き方がしたいと考えていた。理由は2年間の経験を活かすことで0からのスタートではなく、活躍していけるようにしていきたかったため。 勤務地と待遇:出身地域の近くで、現職よりも年収が上がれば良いと思っていた。
現職が法人営業で、転職先では調達と、反する立場へのキャリアチェンジであるが、採用段階では、これまでの法人営業の経験を活かすことで、調達としても仕入れ先のニーズに歩みながら働けると評価いただいた。
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メーカー
2019年08月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全188文字)
2022年09月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全420文字)
2021年10月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全481文字)
旭化成
商船三井
キーエンス
Finatextホールディングス
富士フイルムビジネスイノベーション
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)