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20代 | 男性
購買・調達
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三井E&Sグループ
購買・調達,役職なし
前職の経営が大幅に悪化したことをきっかけに、将来に不安を覚えて転職を決意しました。入社したタイミングが悪く、コロナ禍での入社だったため、屋台骨の事業でも大幅な赤字となり、社内でも将来を不安がる声が上がったので。
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企業の安定性、購買職、グローバルという3つのポイントを重視しました。企業の安定性は前職での経験から。購買職は購買職が気に入っており、引き続きその道を極めたいと考えたため。グローバルは自分のスキルを活かしたかったためです。
基本的に購買は所属する企業を問わず、その業務フローは変わりません。そのため、購買での経験と知識はそのまま役立ちました。特に購買に関する知識は購買関連の法律関する知識は、取引先様が、地場の中小ということもあり、役立ちました。
社会人歴3〜5年
SCM(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
会社の将来性や経営に疑問を感じていた。また、人材への投資が少なく、クオリティの高い人材
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バイオプロセステクニカルコンサルタント(一般社員)
プロセスエンジニア,一般社員
対等に議論できない文化であったこと、また、失敗から学びにくく成長できないと感じたことが
メーカー
2021年06月 最終選考辞退
購買・調達 原料調達（係長・リーダークラス）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 内定
購買・調達 調達事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2015年04月 内定
購買・調達 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
パナソニックグループ
SCM
日産自動車
アマゾンジャパン
