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30代 | 男性
QA/テスター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
OCC
SE（Web・オープン系）,役職なし
jinjer
QA/テスター,役職なし
スキルアップできる状況が頭打ち状態であった点や、個人技量を考慮した昇進ではなく年功序列制度を完全には払拭できていない体制である点などから転職を考えました。
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常に上昇志向を持っている企業、ということに重きをおいて転職活動を進めました。もちろんそれだけではなく、スキルアップ可能な環境が整っている企業であるということも重視しました。
詳細なフローに則った保守・開発に携わった経験はもちろんのこと、SEとしての業務以外（お客様対応、対外企業・機関との対応、社内インフラ整備）の経験も大きく役に立ったと思います。
メーカー
2025年06月 最終選考辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全321文字）
2025年09月 内定
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全556文字）
富士通
プレイド
ソフトウェアエンジニア
テラ
富士フイルムビジネスイノベーション
デロイト トーマツ アクト
