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30代 | 男性
公務員（事務系）
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
富士通
SE（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
SEとしての自身の将来を考えた際に、残業や休日返上で働くことは難しいと感じ、長く働け、かつ発注者側の立場で働いてみたいと考えるようになったため。
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SEとしてのキャリアをゼロにするのは収入面等を考慮したときにリスクがありすぎると感じた。なるべく、これまでのキャリアを活かし、かつステップアップにつながる場所を選ぼうと思った。
東京都で経験者採用を行なっており、専門職があるため、これまでのSEとしての経験がそのまま活かせるポジションの募集があった。
社会人歴10〜15年
インフラエンジニア(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー（汎用系）,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
理由は二つあります。まず一点目に、AIの進化です。LLMや機械学習が発達し、AIを訓...もっと見る
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社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
IT業界における経験を広げるため転職しました。 前職では自社ソフトウェア開発が中心で...もっと見る
メーカー
2020年03月 内定
SE（Web・オープン系） サービス本部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全286文字）
2025年09月 内定
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全556文字）
2025年06月 最終選考辞退
対策内容が見れます（全321文字）
日本総合研究所
富士フイルムビジネスイノベーション
リクルートホールディングス
法人営業
三菱総研DCS
村田製作所
