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20代 | 男性
オープン系エンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
バックエンドエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日立システムズエンジニアリングサービス
バックエンドエンジニア,役職なし
・年収を上げたかったため ・子会社という立場ではなく、親会社で上流工程を担当したかったため ・新しいことに挑戦したかったため
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・自分が成長し続けられる環境があるか ・カルチャーとフィットするか ・業界最大手レベルであるか ・お客様と密にコミュニケーションが取れるか
・要件定義〜テスト消化までの一連の開発工程の知識 ・資格取得などを通して、能動的に知識を吸収した経験
IT・通信
2025年06月 辞退
バックエンドエンジニア HCM事業部（係長・リーダークラス）
40代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全617文字）
2022年03月 内定
バックエンドエンジニア エンジニア部門（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全138文字）
2020年03月 内定
バックエンドエンジニア IT戦略事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全449文字）
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