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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
入社先の職種
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
プロジェクトマネージャーとしてのバリューを最大化するには、エンジニアリングを理解する必要があると感じた為。 エンジニアとクライアントを繋ぐだけの、伝書鳩のような役割に違和感を感じた。
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・システムの一部ではなく、全体に関われる ・早いスパイラルでPJを経験できる ・0→1(ゼロイチ)の開発を経験できる 上記3点。 とにかく、裁量が多くスピード感のある会社に転職し 経験を積みたいと考えていた。
社会人歴10〜15年
SE（制御・組み込み系）(係長・リーダークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
学術研究のため、アメリカの大学のIT起業家向けコースに短期留学したことがきっかけ。現...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
自分が配属されたアプリケーションやクラウド領域でロールモデルが少ないことが理由。伝統...もっと見る
IT・通信
2023年03月 内定
プロダクトマネージャー プロダクト部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全515文字）
2015年02月 内定
プロダクトマネージャー ゲーム事業本部（役職なし）
前職での経験、特にどのようなプロセスでどのような成果を出したのかを聞かれた。ほかは通...もっと見る
対策内容が見れます（全116文字）
2022年03月 内定
プロダクトマネージャー （役職なし）
女性
めずらしい質問はなく、スタンダードに色々聞かれました。前職での経験で力を入れたこと、...もっと見る
対策内容が見れます（全85文字）
Unipos（旧：Fringe81）
キャディ
生産管理
オプト
FLUX
