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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
入社先の職種
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
プロジェクトマネージャーとしてのバリューを最大化するには、エンジニアリングを理解する必要があると感じた為。 エンジニアとクライアントを繋ぐだけの、伝書鳩のような役割に違和感を感じた。
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・システムの一部ではなく、全体に関われる ・早いスパイラルでPJを経験できる ・0→1(ゼロイチ)の開発を経験できる 上記3点。 とにかく、裁量が多くスピード感のある会社に転職し 経験を積みたいと考えていた。
社会人歴10〜15年
SE（制御・組み込み系）(係長・リーダークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
学術研究のため、アメリカの大学のIT起業家向けコースに短期留学したことがきっかけ。現...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
自分が配属されたアプリケーションやクラウド領域でロールモデルが少ないことが理由。伝統...もっと見る
IT・通信
2024年12月 辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全509文字）
2022年03月 内定
プロダクトマネージャー プロダクトデザイン本部（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全306文字）
2024年03月 最終選考落選
対策内容が見れます（全421文字）
オプト
FLUX
Unipos（旧：Fringe81）
キャディ
生産管理
楽天グループ
ベイカレント
戦略コンサルタント
