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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
入社先の職種
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
キュービック（IT・通信）
プロジェクトマネージャーとしてのバリューを最大化するには、エンジニアリングを理解する必要があると感じた為。 エンジニアとクライアントを繋ぐだけの、伝書鳩のような役割に違和感を感じた。
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・システムの一部ではなく、全体に関われる ・早いスパイラルでPJを経験できる ・0→1(ゼロイチ)の開発を経験できる 上記3点。 とにかく、裁量が多くスピード感のある会社に転職し 経験を積みたいと考えていた。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
野村総合研究所
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
現職に経営コンサルとして組織課題をその種類を問わず解決対象にできる能力・素養を持った...もっと見る
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社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
アマゾンジャパン
事業企画・事業統括,役職なし
業務内容をより事業側で推進したいと考え、カルチャーマッチとグローバル性の高い環境とし...もっと見る
IT・通信
2019年09月 内定
男性
IT業界の一般知識の確認（Webブラウザはどのように表示されるか など） 過去の経験...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全77文字）
2017年10月 内定
プロダクトマネージャー Product Div.
・自己紹介 ・前職での職務経歴 ・前職で特に注力したこととそこから得た学び ・転職理...もっと見る
対策内容が見れます（全155文字）
2025年08月 最終選考落選
プロダクトマネージャー 労務管理（役職なし）
30代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全440文字）
Repro
オーティファイ
SE（Web・オープン系）
エクシング
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
ディレクター
ユナイテッド
Asobica
