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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
入社先の職種
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
プロジェクトマネージャーとしてのバリューを最大化するには、エンジニアリングを理解する必要があると感じた為。 エンジニアとクライアントを繋ぐだけの、伝書鳩のような役割に違和感を感じた。
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・システムの一部ではなく、全体に関われる ・早いスパイラルでPJを経験できる ・0→1(ゼロイチ)の開発を経験できる 上記3点。 とにかく、裁量が多くスピード感のある会社に転職し 経験を積みたいと考えていた。
社会人歴10〜15年
SE（制御・組み込み系）(係長・リーダークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
学術研究のため、アメリカの大学のIT起業家向けコースに短期留学したことがきっかけ。現...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
自分が配属されたアプリケーションやクラウド領域でロールモデルが少ないことが理由。伝統...もっと見る
IT・通信
2022年09月 内定
女性
スキル面の質問はあまりされなかった(前回確認しているため、と言われた)。なぜマクアケ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全303文字）
2017年10月 内定
プロダクトマネージャー Product Div.
男性
・自己紹介 ・前職での職務経歴 ・前職で特に注力したこととそこから得た学び ・転職理...もっと見る
対策内容が見れます（全155文字）
2022年06月 辞退
プロダクトマネージャー B2Bプラットフォーム関連の部署（役職なし）
転職理由・志望動機・前職での経験について・新卒の就活について・学生時代について など...もっと見る
対策内容が見れます（全164文字）
NECネッツエスアイ
アクセンチュア
システムコンサルタント
レバレジーズ
メルカリ
マネーフォワード
アルプ
