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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アクセンチュア
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
コンサルタントとしての経験が5年を過ぎ、将来的に経営者になりたいという思いがあったため、事業会社で自分の手で運営する経験が欲しかったため
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いままで経験してきた上流の企画を自分の手で実行まで担えるよう名ポジションがあるか否か。 また、企業としてのビジョンの大きさ。
プロジェクトマネジメント経験による業務の計画策定 課題整理、戦略立案といった思考面が磨かれていたことは、事業会社では非常にバリューを出しやすかったように思う。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年08月 辞退
戦略コンサルタント イノベーション＆インキュベーション部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全1320文字）
2025年05月 最終選考落選
戦略コンサルタント Public Business Unit（役職なし）
対策内容が見れます（全345文字）
2023年07月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルティング（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全212文字）
A.T. カーニー
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経営共創基盤（IGPI）
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