日本光電工業からの転職体験談（法人営業/男性/20代）

20代 | 男性

法人営業

社会人歴	3〜5年
退職時の職種	法人営業
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	法人営業

日本光電工業

法人営業,役職なし

ベイカレント

法人営業

転職を考えた理由・きっかけ

キャリア形成に関する成長ができないと感じたため。営業職は基本定年まで営業を繰り返すのみ。多様なキャリアやスキルを積み上げられる環境は皆無。業務負荷も非常に多いため。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

働きやすさ:業務の進め方が改善できること。イレギュラー対応&マルチタスクで時間に追われる状況を改善できること。 WLB:前職は24h365日緊急対応発生の可能性があったため、改善したいと考えた。

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転職で役立ったこれまでの経験

クライアントの要望を吸い上げて提案を行うコンサルティング営業の経験やシステム稼働などで関係部署へ日程など調整し、プロジェクト進行を主体的に進めた経験。

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転職時に検討した企業

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日本光電工業

日本光電工業からの転職体験談

社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)

日本光電工業

法人営業,役職なし

A.T. カーニー

戦略コンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

希望するキャリアパスの実現までに現行の社内システムの都合上、最低でも10年以上の歳月...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全391文字）

全391文字

転職体験談詳細

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日本光電工業からの転職体験談（法人営業/男性/20代）

転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

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日本光電工業からの転職体験談

社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)

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2017年12月内定
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ネスレ日本の1次面接

2016年10月内定
法人営業ヘルスケア部門（役職なし）
男性

古河機械金属

古河機械金属の2次面接

2024年12月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

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転職活動で重視したポイント

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転職で役立ったこれまでの経験

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社会人歴3年未満戦略コンサルタント(役職なし)

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P&G Japan

P&G Japanの1次面接

2017年12月 内定法人営業 営業統括本部（役職なし）女性

面接で聞かれた質問①

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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)

2017年12月内定
法人営業営業統括本部（役職なし）
女性