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20代 | 男性
戦略コンサルタント
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係長・リーダークラス
デロイト トーマツ（コンサルティング）
戦略コンサルタント,役職なし
完全に同業の中での転職。社内で地道に昇進するよりも転職することで給与アップが見込める部分があり、業務内容等は変わらないが転職を決意した
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前職での裁量や責任の大きさには充実感をもっていたため、転職後も同じように大きなプロジェクトに関われるかどうかを強く意識した
完全に同業内での転職なので、必要なくなる知識や経験はまったくなく、あらゆる経験が転職後も活用できた。
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
転職時の年収変化金額
コンサルタントとしての成長に限界、行き止まりのようなものを感じていた。机上調査やイン...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
新卒の時に戦略コンサルに挑みましたが敗北し、総合コンサルの戦略チームで経験を積んでき...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年03月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング（係長・リーダークラス）
30代前半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全864文字）
2024年11月 最終選考落選
戦略コンサルタント インダストリー（製造業）（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全331文字）
2021年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープン（役職なし）
対策内容が見れます（全127文字）
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
住友商事
M&A・合併・提携
アクセンチュア
関西電力
新規事業企画・事業開発
アーサー・ディ・リトル
本田技研工業（Honda）
経営企画・経営戦略
