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内定レポート
（4件）
選考概要
2025年06月 辞退
戦略コンサルタント strategy事業部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
現職での業務内容や転職理由をしっかりと整理しておくべきです。 基本的な質問が多いので特...もっと見る
募集領域がstrategy領域だったので現職での関連性のある業務をアピールしました。 ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全466文字）
オファー年収
万
2024年08月 辞退
戦略コンサルタント 新規事業開発コンサルタント （係長・リーダークラス）
男性
ベンチャー気質があるので、熱量はしっかり持つべきです。 何をしたいか、何を成したいか...もっと見る
対策内容が見れます（全886文字）
2024年07月 最終選考落選
マーケティングコンサルタント マーケティング部門（役職なし）
・自身が活かせる強みと、それをどう活かすかは理路整然と話せるように準備しておく必要が...もっと見る
対策内容が見れます（全476文字）
2024年06月 最終選考落選
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・自己分析 人事内のいくつかのポジションを並行して受けておりました。 これまでやって...もっと見る
対策内容が見れます（全460文字）
2021年05月 内定
システムコンサルタント 海外事業（特にベトナム）を担当する部署（課長・マネージャークラス）
現場のシニアマネージャーの方が面接官となると思うので、事前に名前をWebサイトで検索...もっと見る
対策内容が見れます（全192文字）
これまでの転職歴には、軸となる考えがあるのか コンサルティング経験はどの程度あるのか...もっと見る
ベトナムでの経験を細かく突っ込まれた（ベトナムでの新規事業を検討中であり、先方は自身...もっと見る
2019年12月 内定
戦略コンサルタント
職務経歴書の記載事項の整理と自身の強みを整理する。何度か面接があったがどの面接でも似...もっと見る
対策内容が見れます（全129文字）
志望動機と職務経歴書の経験をベースに質問があった。自分の強みについての質問やなぜそう...もっと見る
