検索
30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
メドピア
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
リクルートホールディングス
プロダクトマネージャー,役職なし
将来的に事業立ち上げスキルを身に付けるため、まずはプロダクトマネジメントスキルを更に学びたいと考えた。そのためには、打席数が大事であると感じた。 ヘルスケア領域ではなく、自分自身もっと興味の持てる領域にチャレンジしたいと感じたため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
プロダクトマネジメントスキルを更に学ぶための打席数がどの程度か。また具体的にどのようなミッションを担当するのか。 興味のある事業領域かどうか。
前職でのプロダクトの実質0からの立ち上げ経験が活かせました。具体的には、KPIの設定や計画の策定、関係者との調整スキルなど。
IT・通信
2019年09月 内定
男性
【質問】 ・志望理由（具体的なエピソードを交えて） ・学生時代に取り組んでいたこと ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全142文字）
IT業界の一般知識の確認（Webブラウザはどのように表示されるか など） 過去の経験...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全77文字）
2023年01月 内定
プロダクトマネージャー クラウドサイン事業本部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全345文字）
グリー
ディー・エヌ・エー
エクシング
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
ディレクター
アル
マイベスト
.png){kind=logo}
