一休からの転職体験談(採用/男性/30代)
30代 | 男性
採用
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | 採用 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 採用 |
入社先の役職 | 役職なし |
一休
採用,係長・リーダークラス
弁護士ドットコム
採用,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
40歳代が近くなり、改めて自身のキャリアを鑑みたときに前職でなく外に出ることを決意。 前職は「いい会社」で、ほどほどの大変さはあるが、一定評価はしてくれていたし報酬面でも取り立てて不満はなかった。 一方で、「ほどほど」でも良い環境ではあると感じつ部分もあったため、世の中で評価されるバリューの上げ止まり感は否めなかった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
採用業務においては、どこ会社もすることはそれほど大きく変わらないので職務内容というよりは、事業フェーズ、組織フェーズとそこで期待される役割が魅力的な会社を選んだ。 また直上司との相性は大事だと感じていたのでフィーリングだが重視した。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験
特筆して前職での経験というようなものはなく、これまでやってきたことが偶然にも求めている人物像とマッチしただけだと思います。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
一休からの転職体験談
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
一休
法人営業,係長・リーダークラス
LabBase(旧:POL)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
コロナ禍の中でレストラン部門の営業活動が止まってしまった中での先行きの不安定さを感じ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全385文字)
全385文字
関連する選考体験談

IT・通信
freee
freeeの3次面接
2021年10月 内定
採用 新卒採用(役職なし)
男性
面接の内容
1.2次面接と変わらず、転職理由や軸について聞かれた。 3次面接では、実際の採用課題...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全241文字)
全241文字

IT・通信
楽天グループ
楽天グループの2次面接
2019年08月 内定
採用 グローバル人事部(役職なし)
男性
面接の内容
お互い自己紹介 転職理由 前職での経験 前職での成果 どのように成果を出したのか、工...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全195文字)
全195文字

IT・通信
SHIFT
SHIFTの1次面接
2025年05月 最終選考落選
採用 新卒採用(課長・マネージャークラス)
男性