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・前職の会社での採用担当として一定の経験を積むことができた ・今後自社内でマネジメント/専門職でどう進めていこうと考えた際に社内の機会だけで検討せず、社外での機会も考えたいと思った
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・事業の成長性 ・働き方の柔軟さ ・バリューの浸透 ・情報のオープンさ この4つを満たしており、発信している情報と実際に働く人の声を聞いてすり合わせを行っていった。
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