セレサ川崎農業協同組合からの転職体験談(法人営業/男性/20代)
セレサ川崎農業協同組合
法人営業,役職なし
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
セレサ川崎農業協同組合
法人営業,役職なし
繁忙期(12月-3月)は毎月60時間以上の残業があり、残業をつけていない休日出勤もあり、この働き方を来年も続けるのは無理だな。と考え転職することに。 また、リサーチ結果を元に改善策の示唆だしはできても、その後の改善に伴走できないことが物足りなくなっていた
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マーケティングのPDCAを回せること。 自社のマーケティング担当としてでも、パートナー会社として伴走支援する形でも良いのでPDCAを回せる立場につけるかどうか
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法人営業の経験。 特に売上をパイプラインで管理していた点。 売上を因数分解し、実務での行動にまでブレイクダウンして活動できていたのはどの分野の営業でも共通して活かせる経験でした
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