防衛省からの転職体験談(陸上自衛隊方面総監部の係長/男性/30代)
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | 陸上自衛隊方面総監部の係長 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
防衛省
陸上自衛隊方面総監部の係長,係長・リーダークラス
富士通
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
ワークライフバランスを整えたい, 年収をあげたい, グローバルに働きたい
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけの詳細
自衛隊におけるハードワークによって家族との時間を全く得られなくなった。また、キャリア成長と自己実現を目指す中で、現職における成長機会の限界を感じたため転職を決意しました。より高い年収を実現しつつ、ワークライフバランスの改善を図り、専門性を高めながら我が国及び地域の安全保障に貢献できる環境に身を置きたいと考えました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
・ワークライフバランスが確保され、家族と朝夕の食事を共にとることができること ・自己の職務経験や能力を受け入れて年収300万以上アップしてくれること ・キャリア採用だからといって一般社員採用からスタートではないこと ・将来のキャリアプランを明確に示してくれること ・副業が可能であること ・ハイブリッド勤務であること
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
これまでの経験
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験の詳細
各国軍隊の装備運用や組織体制に精通していたことに加え、政府の意思決定プロセスや政策形成の流れを深く理解していたことが転職活動で大きな強みとなりました。相手のニーズを的確に把握した上で、課題解決に係る提案を戦略的に提案できる能力をアピールできました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
防衛省からの転職体験談
社会人歴3年未満
警備員(役職なし)
防衛省
自衛隊,役職なし
東急セキュリティ
警備員,役職なし
転職時の年収変化金額 |
|---|
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
防衛省
情報システムエンジニア,役職なし
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
技術職としてのキャリアデベロップメントの道が狭く、どこかで昇進が頭打ちになってしまう...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全711文字)
全711文字
関連する選考体験談
公務員・団体職員
学校法人 帯広葵学園
学校法人 帯広葵学園の最終面接
2021年03月 内定
児童支援員 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 (当時) | 男性

公務員・団体職員
外務省
外務省の1次面接
2017年03月 内定
外務事務官 (役職なし)
女性
面接の内容
簡単な自己紹介、志望動機、転職活動している理由、前職の経験とそれがどう活かせると思っ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全191文字)
全191文字
公務員・団体職員
東京都国民健康保険団体連合会
東京都国民健康保険団体連合会の最終面接
2019年07月 内定
団体職員 総合職としての選考だった。実際に内定された後から配属部署がわかった。(役職なし)
女性