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内定レポート
選考概要
2013年09月 内定
コンサルティング 移転価格担当チーム（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
私は、面接の前に正直何も準備しませんでした。 理由は、先輩からの紹介だったためカジュア
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
英語の面接（ほとんど雑談形式） ・これまでの経緯（なぜ日本に留学したのか、専攻、日本に
英語の面接： パートナーの一人が外国人のため、英語での面接が再度行われました。 ・これ
承諾/辞退
2020年01月 内定
物流コンサルタント 間接税サービス（役職なし）
・受ける部署の提供しているサービスに関して事前に調べておくこと。 ・なぜそのファーム・
2024年07月 辞退
オフィスサービス職 ビジネスタックスサービス（役職なし）
業界・企業への理解について質問に自分なりに回答できるよう、業界研究や企業研究をしっかり
面談で聞かれた質問①
種別
選考名
税理士 間接税サービスという部署で、その部署では主に関税アドバイザリーのサービスラインと消費税関連の申告やアドバイザリー業務を提供している。
想定される質問を事前に準備しておき、本番で対応できるように準備することが重要であるよう
面接の内容
結構、実務の細かいところまで質問された。どのくらいの知識があるのか、入社の職位を決める
あまりマネージャーからは質問がされず、パートナーからの質問がメインであった。なぜデロイ
2022年03月 内定
税理士 ビジネスタックスサービス（役職なし）
自身の考えを建設的に伝えること、質問には明確に答えることを意識するといいと思う。選考は
