JETRO(日本貿易振興機構)からの転職体験談(団体職員/女性/30代)
30代 | 女性
リサーチャー・調査員
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | 団体職員 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | リサーチャー・調査員 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
JETRO(日本貿易振興機構)
団体職員,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
年収をあげたい, グローバルに働きたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
これまで海外の情報は大使館などの公的機関や、現地に拠点を置く商社から得るものだと認識していた。近年の世界情勢の変化の激しさや、リスク管理の難しさを理由として、お金を払ってでも迅速で、質の高い情報、つまりインテリジェンスを必要としている会社が多いことに気づき、ビジネスとして取り組めないかを考えるようになった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職後は、インテリジェンスビジネスの第一線に立ちたいと思っていた。なので、インテリジェンスの重要性を理解し、更にそれをビジネスとして拡大しようとしている会社。営利企業の中でもお金儲けの嗅覚があり、海外のメディアやインテリジェンス会社と比較しても戦える組織力・資金力のある会社を希望した。年収が上がることも期待はしていた。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
自分自身公的機関での海外ビジネス展開支援、日本への参入支援などのコンサルティングや、シンクタンクに出向しての調査・講演などに前職で関わり、海外事情に直に触れ、情報提供を生業とすることを経験していた。現在もシンクタンクや、セキュリティ、経済安保関連ビジネスに従事しているが、スキル面でも、公的機関出身者だからこそのネットワーク、各国政府の動向へのアンテナ、マルチタスク処理能力を毎日駆使しながら仕事をしている。
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転職時に検討した企業
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