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20代 | 男性
その他教師・講師・インストラクター関連職
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
教育業界への転職を考える中で、学校法人と教育関連企業を見ていた。日本における教育を取り巻く課題に対して、先手を打つ取り組みをしており、個人としてもその流れを加速できるような組織に絞って転職活動を行った。
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日本の教育業界における先端的な課題にアプローチできる可能性があること、年次に関係なく裁量権を持って仕事ができること、経営的な視点を持って働く機会を与えてもらえること、の3点を軸に転職活動を行っていた。
社会人歴10〜15年
購買・調達(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
コンサルタントとしてしたかった経験はできましたし、ある程度昇進したことでネクストステ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
AIの台頭により今までのコンサルとしてのやり方が通用しなくなり、自分の市場価値を維持...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年05月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント 製造業セクター（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全623文字）
2024年12月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全354文字）
2019年11月 内定
業務プロセスコンサルタント ストラテジー＆コンサルティング（役職なし）
対策内容が見れます（全277文字）
EY Japan
アクセンチュア
リサーチ・データ分析
サッポロビール
日立コンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
キャディ
事業企画・事業統括
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