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20代 | 男性
その他教師・講師・インストラクター関連職
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
教育業界への転職を考える中で、学校法人と教育関連企業を見ていた。日本における教育を取り巻く課題に対して、先手を打つ取り組みをしており、個人としてもその流れを加速できるような組織に絞って転職活動を行った。
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日本の教育業界における先端的な課題にアプローチできる可能性があること、年次に関係なく裁量権を持って仕事ができること、経営的な視点を持って働く機会を与えてもらえること、の3点を軸に転職活動を行っていた。
社会人歴10〜15年
経理(財務会計)(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
働けば働くほど仕事が増えていく環境が合わないと感じた。もちろん報酬も増えていくのだが...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2023年07月 内定
業務プロセスコンサルタント GRC(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全348文字)
2025年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント 経営コンサルティング(役職なし)
対策内容が見れます(全512文字)
2016年10月 内定
業務プロセスコンサルタント システム&テクノロジー(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全114文字)
半導体エネルギー研究所
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
レイスグループ
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
インサイドセールス・内勤営業
デロイト トーマツ(コンサルティング)
三菱商事
法務・コンプライアンス