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30代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
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入社先の役職
課長・マネージャークラス
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
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転職エージェントからの連絡がきっかけ。 会社に特に不満はなかったものの、コンサル界隈での転職は精神面でもハードルが低く、他の会社も見てみたいと思ったため。
転職理由があまりなかったため、年収アップを目的として転職活動を始めた。 在籍企業がガタガタした人が多かったため、少し違う社風に惹かれた。 在籍企業にて、クラスアップの時期だったため裁量権を大きくすることにも興味があった。
様々なタイプのジョブにアサインされていたことで偏りのない話ができたことと、早期のキャッチアップなど新しいことに挑戦する能力が培われていたため、転職において良いアピールポイントになった。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年04月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全851文字)
2025年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(官公庁領域)(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全860文字)
2021年06月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント プール制のため事業部の認識はなし。(役職なし)
対策内容が見れます(全213文字)
レイスグループ
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
インサイドセールス・内勤営業
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
戦略コンサルタント
ベイカレント