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30代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
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転職エージェントからの連絡がきっかけ。 会社に特に不満はなかったものの、コンサル界隈での転職は精神面でもハードルが低く、他の会社も見てみたいと思ったため。
転職理由があまりなかったため、年収アップを目的として転職活動を始めた。 在籍企業がガタガタした人が多かったため、少し違う社風に惹かれた。 在籍企業にて、クラスアップの時期だったため裁量権を大きくすることにも興味があった。
様々なタイプのジョブにアサインされていたことで偏りのない話ができたことと、早期のキャッチアップなど新しいことに挑戦する能力が培われていたため、転職において良いアピールポイントになった。
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
新卒で入社したが、業務内容がSIerのそれと大差がなかった。 もとよりIT志望ではなく
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社会人歴5〜10年
海外営業(役職なし)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
一言で言えば「コンサルから営業にキャリアチェンジすることが現職では難しいから」です。コ
コンサル・シンクタンク
2022年01月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルタント本部(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年01月 内定
業務プロセスコンサルタント 製造・流通本部
転職理由、志望動機、職務経歴、ケース面接。前者3つは他社と変わらず一般的な内容。ケース
2021年06月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント プール制のため事業部の認識はなし。(役職なし)
学生時代から転職までの経緯を深く聞かれた。転職につしてのポジティブな理由とネガティブな
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