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30代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
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PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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転職エージェントからの連絡がきっかけ。 会社に特に不満はなかったものの、コンサル界隈での転職は精神面でもハードルが低く、他の会社も見てみたいと思ったため。
転職理由があまりなかったため、年収アップを目的として転職活動を始めた。 在籍企業がガタガタした人が多かったため、少し違う社風に惹かれた。 在籍企業にて、クラスアップの時期だったため裁量権を大きくすることにも興味があった。
様々なタイプのジョブにアサインされていたことで偏りのない話ができたことと、早期のキャッチアップなど新しいことに挑戦する能力が培われていたため、転職において良いアピールポイントになった。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気（NEC）
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2018年11月 内定
業務プロセスコンサルタント ライフサイエンス&ヘルスケア（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全68文字）
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント C&M SO（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全370文字）
2025年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
ケース面接が実施された。 形式はスタート時点で問題が与えられ25分ほどの思考時間、そ...もっと見る
対策内容が見れます（全727文字）
日本総合研究所
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
ベイカレント
日本IBM
