森永製菓からの転職体験談(研究・開発/男性/20代)
20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 研究・開発 |
入社先の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
森永製菓
研究・開発
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
・ビジネスパーソンとしてどこでもやっていける人材になりたいと思い、ビジネスの課題解決をメインとするコンサルに興味を持った ・年収を上げたいと思った
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・自分を成長できる業務内容であり、現職の業界にとらわれない、幅広い業務を経験できること ・年収アップ
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
・難易度の高い開発テーマ(食品)を担当した際、10以上ある課題をクリアしたこと。その際の解決に向けてのプロセスを経験できたこと。いわゆるPDCAサイクルであるが、開発の製品のどこに原因があるか(工場工程や仕込みから)どのように解決させるかの案を整理し、実行、データ解析により、また次の打ち手を考えること、この繰り返しで課題解決に向けての姿勢を身につけた。 ・論文執筆のためのデータ通りも上記同様にPDCAを回し、論文を投稿し、掲載されたこと。
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転職時に検討した企業
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