検索
20代 | 女性
バイヤー・仕入れ
社会人歴
3年未満
退職時の職種
研究・開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ピックルスコーポレーショングループ
研究・開発,役職なし
大和
バイヤー・仕入れ,役職なし
直属の上司、上長が合わず成長できる環境と思えなくなったこと、スキル面でも社外で通用する強みを得られないと感じたことから転職を考えました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
食品商品開発の経験を活かしつつ新たにスキルを身につけられる環境であること。ライフワークバランスを考慮し、年間休日と有給休暇の取りやすさ。
原価計算から製造現場での指示出しまで一連の義務を担っていたこと。バイヤーとなった今、加工品がどのように作られているか、またどのような点を注視すべきかが理解しやすく、経験が活きていると感じます。
メーカー
2025年05月 内定
研究・開発 製品開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全456文字）
2022年03月 内定
男性
製造現場での働くことについてどう思うか、製造においてどのようなことが大切だと思うかな...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全115文字）
2025年05月 最終選考落選
研究・開発 商品開発（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全346文字）
池田糖化工業グループ
J-オイルミルズ
森永製菓
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
キリンホールディングス
富士フイルム和光純薬
販促
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}