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20代 | 女性
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ピックルスコーポレーショングループ
研究・開発,役職なし
直属の上司、上長が合わず成長できる環境と思えなくなったこと、スキル面でも社外で通用する強みを得られないと感じたことから転職を考えました。
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食品商品開発の経験を活かしつつ新たにスキルを身につけられる環境であること。ライフワークバランスを考慮し、年間休日と有給休暇の取りやすさ。
原価計算から製造現場での指示出しまで一連の義務を担っていたこと。バイヤーとなった今、加工品がどのように作られているか、またどのような点を注視すべきかが理解しやすく、経験が活きていると感じます。
メーカー
1次面接
内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2022/03
2次面接
製造現場での働くことについてどう思うか、製造においてどのようなことが大切だと思うかなど
オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定、係長・リーダークラス
面接で聞かれた質問①
選考時期:2022/12
アルミス
BASFジャパン
品質保証
森永製菓
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント