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20代 | 男性
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社会人歴
3年未満
退職時の職種
研究・開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
キリンホールディングス
研究・開発,役職なし
人間関係に悩みがあった, ワークライフバランスを整えたい, グローバルに働きたい
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・ワークライフバランスが悪くサービス残業が常態化していた。ライフステージが進んだ時を考えると長く働き続けられるイメージが湧かなかった。また、研究開発よりもユーザーに近い職種に挑戦してみたくなった。
・ワークライフバランスを整えるため、景気に左右されず安定しているニッチ業界のトップ企業を選んだ。また、ビジネスレベルの英語を業務を通じて身につけたく、海外とのやりとりがある職種を選んだ。
・全く別の業界/職種ではあったが、商材には馴染みがあったため、ユーザー目線が役に立った。前職で深めた専門性のおかげで、入社後もその分野においては自身が1番詳しい状態だった。
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(leader_class)
事業企画・事業統括,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
サステナビリティやESGなどの戦略策定・推進の専門スキルを身に付けたいと思ったから。
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デジタルマーケティング(manager_class)
商品企画,課長・マネージャークラス
マーケティングについて幅広く経験し、戦略企画、ブランド育成、商品開発、広告戦略などマル
メーカー
2022年03月 内定
面接の内容
製造現場での働くことについてどう思うか、製造においてどのようなことが大切だと思うかなど業務内容について問われた。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年12月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
ピックルスコーポレーショングループ
大和
バイヤー・仕入れ
池田糖化工業グループ
J-オイルミルズ
アルミス
BASFジャパン
品質保証