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20代 | 男性
財務・会計コンサルタント
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入社先の役職
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
財務・会計コンサルタント,役職なし
労働環境(主に時間外の長時間労働)の不自由さ 年収面での納得度合い 業務面でのスキル習得レベルのばらつき度合い 社内風土など
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前職では評価制度が属人化しており、仕事量、質が評価に直接反映されているとは感じなかった そのため転職先では評価制度がしっかりと担保されている会社に焦点を当てた
業務面でのスキル(財務、会計知識、コンサルティングの知識、資料作成能力(エクセル、パワーポイント)、それ以外の所作など)
社会人歴10〜15年
プロジェクトファイナンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
海外駐在のためにファーム内で異動機会を勝ち取るための交渉をしたがうまくいかず、このま...もっと見る
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社会人歴15〜20年
管理会計(課長・マネージャークラス)
将来のCFO人材となるため事業会社に戻ることを決意。コンサルタントでしか得られない経...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年09月 内定
財務・会計コンサルタント 金融コンサルティンググループ（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全311文字）
2022年06月 辞退
財務・会計コンサルタント M&A（役職なし）
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対策内容が見れます（全273文字）
2022年11月 内定
財務・会計コンサルタント FMC（役職なし）
対策内容が見れます（全456文字）
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管理会計
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