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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
物流企画・ロジスティクス
入社先の職種
ソニーグループ
若手のうちにしっかり時間をかけながら働き、成長したいと考えた為です。メーカーでの働き方は、若手のうちは特にホワイトで残業規制も厳しく、がっつり働くという事は出来ませんでした。一方で、体力があるうちにスキルも経験も積みたいと考えるようになり、転職を考えました。
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若手のうちから時間をかけ、がっつり働ける企業という点と、企業の経営に近い場所で働く事が出来るか、という点を重視しました。
社会人歴3年未満
バックエンドエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
転職時の年収変化金額
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
法人営業,役職なし
メーカー
2025年01月 最終選考落選
物流企画・ロジスティクス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全700文字)
2016年12月 内定
物流企画・ロジスティクス 戦略的物流管理サービスライン(役職なし)
対策内容が見れます(全707文字)
2020年04月 辞退
物流企画・ロジスティクス (役職なし)
女性
対策内容が見れます(全61文字)
三菱電機
日立製作所
新規事業企画・事業開発
プラス
エアークローゼット
SCM