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20代 | 女性
販売・接客スタッフ、売り場担当
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
タペストリー・ジャパン合同会社
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, より大きな裁量権を得たい
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前職で自身の叶えたい目標が達成したのをきっかけに、より裁量の大きい仕事がしたいと思ったことが転職活動のきっかけです。 今後のキャリアプランを考えていた中で元上司からのお声をいただきチャレンジしました。
企業の将来性・成長性, 魅力的なサービス・商品, ミッション/ビジョン/理念への共感
・個人プレー中心ではなくチームワーク重視の環境で あるか ・成果と努力を正当に評価してくれる環境であるか
同業界への転職であるため、前職で培った顧客育成力を活かし国籍問わず幅広い世代のお客様と分け隔てなくコミュニケーションを取り、 現職の業務においても店舗スタッフ、お客様共に信頼関係をしっかりと築き顧客売上にも貢献できてる。
社会人歴3〜5年
法務・コンプライアンス(役職なし)
法務・コンプライアンス,役職なし
基本的な業務を一回りした中で、業務の発展性や新たな業務が発生する可能性が乏しかったの...もっと見る
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小売・流通
2010年07月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 総合職(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全259文字)
2013年03月 内定
女性
対策内容が見れます(全77文字)
2014年05月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 阪急阪神百貨店の総合職としての採用(役職なし)
対策内容が見れます(全328文字)
アルペン
トリドールホールディングス
店長・店長候補
ユナイテッドアローズ
メディカルフォース
労務・給与
関西スーパーマーケット
サングローブ
インサイドセールス・内勤営業