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30代 | 女性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
店長・店長候補
入社先の職種
ユナイテッドアローズ
コロナ禍で小売業界がダメージを受ける中で、会社のやり方を変える必要を感じているものの、変革する力がない自分に歯がゆさを感じていました。そこで、やりたいことを実現するには、自分自身の成長スピードを早める必要性を感じ転職活動をはじめました。
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・自分自身で意思決定できる機会が多そうかどうか ・トップダウンではないか ・事業のミッションに共感できるかどうか ・今までの経験を活かすことで顧客に喜んでもらえるか
社会人歴15〜20年
データサイエンティスト(no_position)
DX推進担当,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職のアパレル企業では旧態依然とした経営体質に疑問を感じており、時代や消費者が変化して
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社会人歴3〜5年
プロデューサー・ディレクター(no_position)
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
大学で学んでいた経営やマーケティングについて学び、それらを自分の好きな業界で活かして働
小売・流通
2018年02月 内定
店長・店長候補 アリオ札幌店(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
(旧)東急ステーションリテールサービス
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レバレジーズ
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