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20代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
販売・接客スタッフ、売り場担当
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ユナイテッドアローズ
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
大学で学んでいた経営やマーケティングについて学び、それらを自分の好きな業界で活かして働きたいと思い、新卒入社したが、どれだけ頑張ってもそのポジションが空かなければ挑戦することすらできなかったため。成長速度の鈍化を感じたため
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決められた仕事だけではなく、幅広い仕事に挑戦できる、それを許容してくれる環境で自分の限界を決めずに働きたかった。全員がそのマインドを持っていれば切磋琢磨して成長を加速できると思ったから
社会人歴15〜20年
データサイエンティスト(役職なし)
DX推進担当,役職なし
前職のアパレル企業では旧態依然とした経営体質に疑問を感じており、時代や消費者が変化し...もっと見る
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社会人歴3〜5年
労務・給与(役職なし)
前職は大手アパレル企業だったため風通しも良くなく拘束時間も長かったため、転職を考える...もっと見る
小売・流通
2014年05月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 阪急阪神百貨店の総合職としての採用（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全328文字）
2010年07月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 総合職（役職なし）
対策内容が見れます（全259文字）
花弘
たねや
店長・店長候補
美高商事
エン（旧：エン・ジャパン）
法人営業
トゥモローランド
アーシャルデザイン
情報システムエンジニア
