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20代 | 男性
販売・接客スタッフ、売り場担当
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
店長・店長候補
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ニトリ
店長・店長候補,課長・マネージャークラス
長期的にキャリアを考えたときに20代を店舗業務で終えることに不安を感じた為。業界を変えて自身のスキルアップ、経験を積みたかった。
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前職ではキャリアアップに10年を要する為、転職先選びでは若手でも挑戦、成長できる環境であることを重視していました。成長企業をみてました
前職では少数ではありますがマネジャーしていたので、マネジメント経験や、売上達成の為のPDCA等、業界は違えど仕事に対する取り組み方は評価して頂きました。
社会人歴3〜5年
ECコンサルタント(役職なし)
営業企画室開店改装推進,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
求めるポジションまでの道のりが長く、20代を犠牲にしていたと感じてしまった。 外に出た
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社会人歴10〜15年
採用(課長・マネージャークラス)
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
前職では配転教育というジョブローテーションが社員教育の根幹であり、それに共感して勤務し
メーカー
2018年10月 内定
店長・店長候補 ユニクロ事業部（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2014年11月 内定
店長・店長候補 営業本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2017年05月 最終選考辞退
店長・店長候補 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
たねや
トランジットジェネラルオフィス
ホールスタッフ、サービススタッフ
スターバックス コーヒー ジャパン
レンティオ
カスタマーサポート・ヘルプデスク
リクルートホールディングス
法人営業
