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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
店長・店長候補
入社先の職種
西松屋チェーン
（旧）リクルートキャリア
仕事の成果が評価に反映されにくいこと。また、店舗のオペレーションが一律であるため、店長の裁量権が少なく、やりがいが感じにくいこと。
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会社の規模(安定性・競合優位性)。顧客提供価値の大きさ。個人や企業のターニングポイントとなるような重要な機会に携われるかどうか。
社会人歴3年未満
団体職員(役職なし)
店長・店長候補,役職なし
日本年金機構
団体職員,役職なし
①ライフワークバランス。前職は年間休日日数105日前後で、かつ土日祝が休みではないの...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全314文字）
小売・流通
2018年02月 内定
店長・店長候補 アリオ札幌店（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全292文字）
2017年05月 最終選考辞退
店長・店長候補 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全304文字）
団体職員
ニトリ
楽天グループ
