ユナイテッドアローズからの転職体験談（DX推進担当/男性/40代）

前職のアパレル企業では旧態依然とした経営体質に疑問を感じており、時代や消費者が変化してい中で、課題解決に向けた企業として在り方やどう成長していくべきなのか考えていました。そんな折「データサイエンス」という分野を知り、データ活用することでアパレル企業が抱えている問題解決の一因になれると感じました。働きながら専門学校に通い専門知識を身につけ、知見を更に深めようと模索していたとき、ファッション業界の第一戦で飛躍的な成長を遂げておりデータサイエンスにも力を入れているエアクローゼット社に興味をもったのが転職のきっかけです。