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20代 | 女性
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社会人歴
3〜5年
退職時の職種
管理
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
レバレジーズ
管理,係長・リーダークラス
(旧)リクルートキャリア
会社の平均年齢が20代半ばということもあり、30代で働いてる姿が想像できなかった。また子育てをしながら働くのは厳しい環境だったので、子供ができても安心して働ける会社に勤めたかった。
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・30代、40代の人でも活躍できること ・子育てや介護があっても働けるような人事制度 ・安定した給料 ・風通しの良さ ・変化に対応しやすい組織か
社会人歴3年未満
SE(Web・オープン系)(役職なし)
個人営業,役職なし
アクセンチュア
SE(Web・オープン系),役職なし
転職時の年収変化金額
転職を決意した主な理由は、給与水準と評価制度に課題を感じたためです。 給与面では、...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全738文字)
ビジネス職(法人営業)
セールス(法人営業),メンバー
ガイアックス
ビジネス職,法人営業
①自身の「バイネームで仕事を生み出せる人財になりたい」というキャリア目標達成の実現可...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全1601文字)
IT・通信
2022年04月 内定
プロジェクトディレクター (役職なし)
男性
転職理由や転職の軸のようなものを聞かれました。あとは質問というよりも、会話形式で相互...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全100文字)
2023年03月 内定
Trainee オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全413文字)
2026年05月 辞退
キュレーター キュレーター部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全366文字)
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