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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3年未満
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SCSK Minoriソリューションズ
インフラエンジニア,役職なし
BIPROGY（旧：日本ユニシス）
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年収をあげたい, 評価/人事制度への不満があった, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
現職での年収の上がり方の不透明さに疑問を感じたため。また、3年目という事で周囲の方が転職の話をしており、今回転職に至った。
現職が大手の子会社という立場であり、同じ業務でも年収に大きく違いが出ることがあった。 そのため、独立系の親の立場に行きたいという気持ちがあった。
同業種の転職のため、職務経歴書を深掘りされることが多かった。また、AWSの案件などではなぜそのサービスを利用したか、お客様にどのような利点があったのかなどを聞かれることが多かった。 そのため、自分が今参画している案件をどれだけ理解して、取り組んでいるかが重要視されているように感じた。
IT・通信
2022年07月 内定
インフラエンジニア （役職なし）
男性
前職での経験、技術要素について、面談の時よりもより深く聞かれた。また、こちらからの質...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全284文字）
2023年01月 内定
インフラエンジニア 製造ITイノベーション本部（役職なし）
対策内容が見れます（全298文字）
2024年04月 内定
インフラエンジニア エンジニア部（役職なし）
対策内容が見れます（全463文字）
伊藤忠テクノソリューションズ
ブリヂストン
情報システムエンジニア
トレンドマイクロ
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プロジェクトマネージャー（汎用系）
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日本総合研究所
