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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
トランスコスモス
インフラエンジニア,役職なし
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・営業の仕事をしたくて転職を決意。社会貢献も果たしたいと考えヘルスケア業界を志望し、MRを目指す。メーカー入社はMR経験が最低条件のためかなり厳しい(一昔前は異業種からも採用していたようだが)ためCSOを目指す。 ・CSOであっても営業経験を最低条件とされていたがリファラル採用を活用しキャリア相談しながら選考に挑む。
CSOであれば異業種からも応募可能であり、IQVIAはCSO大手ということもあり案件数の多さが際立っていたため多くの領域で経験を積みたいと考えた自分には最適な選択だと思った。
営業としての実績を問われるため、前職では営業とまではいかなくてもクライアントとセッションする機会を作ったり、人材の確保に向け提案した経験を営業実績に見せたこと。(ITアウトソーシングの会社だったため人員増加といった提案が可能だった)
社会人歴5〜10年
カスタマーサポート・ヘルプデスク(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
転職時の年収変化金額
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社会人歴10〜15年
Webプロデューサー・ディレクター(課長・マネージャークラス)
Webプロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
IT・通信
2022年10月 辞退
インフラエンジニア SP・メディア技術部(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全907文字)
2024年04月 内定
インフラエンジニア エンジニア部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全463文字)
2022年08月 内定
インフラエンジニア エンジニアリング推進本部(役職なし)
対策内容が見れます(全320文字)
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
野村総合研究所
アグレックス
HENNGE
パッケージ導入コンサルタント
エイチ・シー・ネットワークス
パナソニック インフォメーションシステムズ