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30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
研究開発/R&Dエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
研究開発/R&Dエンジニア,役職なし
これまでのエンジニアやマネージャーとしての経験を活かして、スタートアップでゼロから大きな事業を作る機会にチャレンジしたかったためです。
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* 事業が社会に大きなインパクトを与えるポテンシャルを持っていること * 現場に大きな裁量がありテクノロジーに深い理解のある経営陣であること
大企業・メガベンチャーの中で小規模から大規模までの組織・ソフトウェア規模を一通り経験させてもらったことが、スタートアップでの事業・組織の成長フェーズに合わせて仕事のスタイルを最適化しつつパフォーマンスを出していくような動きに活かせています。
社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職前の会社の同期も次々と転職をして、新しい挑戦を横目で見ていたので、30歳という節...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
・経営企画的ポジションにいても頭でっかちになることを懸念 ・事業に寄り、ビジネスの付...もっと見る
IT・通信
2018年01月 内定
研究開発/R&Dエンジニア ロケーションデータ事業課（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全783文字）
2020年07月 内定
男性
簡単な自己紹介、転職検討理由、転職活動の軸、なぜNTTデータなのか、について聞かれ、...もっと見る
対策内容が見れます（全110文字）
ドローンによる配送システムの確立がなかなかされない理由を、技術的な難所はどこにあるか...もっと見る
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