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20代 | 男性
研究開発/R&Dエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
研究開発/R&Dエンジニア,役職なし
顧客やユーザーに近いポジションで課題や新規ビジネスの創出を担う経験が得るため。現在の仕事ではSEや営業から技術的な支援を行うことがメインで技術力は身につく一方で、ソフトスキル面が育たないと感じだから。
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重視したポイントは以下の通り。 ・上流から顧客への意思決定に携われる ・テクニカルな面でも研鑽を積める環境 ・現在より高い給与や待遇
技術的な知見は役に立った。自分の領域に関するところでは、セキュリティ、クラウド、ネットワーク系のインフラ周りの知識。またコンテナやK8s周りの知見もあったため、スキルの掛け合わせ面で貴重と評価された。
社会人歴10〜15年
リサーチャー・調査員(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
世の中が進化するスピードが早まり、次第に自分の技術や知識が追いついていかなくなること...もっと見る
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
前職でパッケージ導入をしていて、ソリューションありきではない課題解決に携わりたいと思...もっと見る
メーカー
2022年02月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全95文字）
2017年10月 内定
研究開発/R&Dエンジニア IAB・検査システム事業部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全550文字）
2021年03月 内定
研究開発/R&Dエンジニア 電動パワトレ制御機能開発部（役職なし）
対策内容が見れます（全112文字）
富士通Japan
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
三菱電機
セーフィー
ソフトウェアエンジニア
シャープ
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