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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
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入社先の役職
係長・リーダークラス
リクルートホールディングス
法人営業,役職なし
1人目の子どもができたとわかった時に、住む場所やワークライフバランス、将来を見据えたキャリア形成などについて具体的に考えるようになりました。
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①企業の成長性 →成長性が感じられるところに身を置くことで、キャリアUPや収入UPが目指せると考えました。 ②裁量 →介在価値を最大限に発揮できる環境や経営者に近い環境で働きたいと考えていました。 ③ワークライフバランス →家族との時間を確保できることはマスト条件でした。
営業と呼ばれることは大体経験することができていたので、どこに行っても役立つポータブルスキルは持ち合わせていたと自負しています。 具体的には、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、Webマーケティング、債権管理、クレーム対応、新規営業、既存営業、個人営業、法人営業、新人育成、チームマネジメント、などなどです。
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
転職を考えた理由は下記2点となります。 ・年収を上げて副業なしでも生活と貯金がしっか...もっと見る
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社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました...もっと見る
その他
2023年02月 最終選考落選
法人営業 HRエージェントdivision(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全244文字)
2022年05月 内定
法人営業 ビジネス開発部(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全322文字)
2022年06月 内定
法人営業 中途メディア(役職なし)
対策内容が見れます(全143文字)
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