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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
リクルートホールディングス
法人営業,役職なし
1人目の子どもができたとわかった時に、住む場所やワークライフバランス、将来を見据えたキャリア形成などについて具体的に考えるようになりました。
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①企業の成長性 →成長性が感じられるところに身を置くことで、キャリアUPや収入UPが目指せると考えました。 ②裁量 →介在価値を最大限に発揮できる環境や経営者に近い環境で働きたいと考えていました。 ③ワークライフバランス →家族との時間を確保できることはマスト条件でした。
営業と呼ばれることは大体経験することができていたので、どこに行っても役立つポータブルスキルは持ち合わせていたと自負しています。 具体的には、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、Webマーケティング、債権管理、クレーム対応、新規営業、既存営業、個人営業、法人営業、新人育成、チームマネジメント、などなどです。
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
転職を考えた理由は下記2点となります。 ・年収を上げて副業なしでも生活と貯金がしっか...もっと見る
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社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました...もっと見る
その他
2020年11月 辞退
法人営業 Global Business Solutions-Japan-Client Partner(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全144文字)
2024年06月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全301文字)
2018年01月 内定
法人営業 エージェント事業(役職なし)
対策内容が見れます(全275文字)
NX商事(旧:日通商事)
インサイドセールス・内勤営業
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