リクルートホールディングスからの転職体験談(法人営業/男性/30代)
30代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
リクルートホールディングス
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
1人目の子どもができたとわかった時に、住む場所やワークライフバランス、将来を見据えたキャリア形成などについて具体的に考えるようになりました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
①企業の成長性 →成長性が感じられるところに身を置くことで、キャリアUPや収入UPが目指せると考えました。 ②裁量 →介在価値を最大限に発揮できる環境や経営者に近い環境で働きたいと考えていました。 ③ワークライフバランス →家族との時間を確保できることはマスト条件でした。
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転職で役立ったこれまでの経験
営業と呼ばれることは大体経験することができていたので、どこに行っても役立つポータブルスキルは持ち合わせていたと自負しています。 具体的には、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、Webマーケティング、債権管理、クレーム対応、新規営業、既存営業、個人営業、法人営業、新人育成、チームマネジメント、などなどです。
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